Die UVV “Grundsätze der Prävention“ (BGVA1) fordert vom Unternehmer, dass für die Erste-Hilfe-Leistung eine ausreichende Zahl Ersthelfer zur Verfügung stehen muss. In Betrieben mit bis zu 20 Beschäftigten ist mindestens ein Ersthelfer, bei größeren Betrieben sind mindestens 5 % der anwesenden Beschäftigten in Verwaltungs- und Handelsbereichen und mindestens 10 % der anwesenden Beschäftigten in sonstigen Bereichen zu benennen.

Die Kreishandwerkerschaft Emsland Mitte-Süd bietet in Zusammenarbeit mit der Deutschen Verkehrswacht Lingen und der Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft Bentheim ein Fahrsicherheitstraining für Azubis an. Geschulte Moderatoren werden die Teilnehmer/innen mit vielen alltäglichen Situationen konfrontieren. Sie werden begeistert sein, was man mit seinem Fahrzeug alles bewältigen kann.

Dieser Kurs ist für all die gedacht, die über entsprechende Fahrpraxis verfügen, also nicht unbedingt den Fahranfänger, der vier Wochen seinen Führerschein hat. Ein halbes Jahr, bzw. entsprechende Kilometer sollte man schon hinter sich haben. Fragen gibt es viele, alle werden bei dem Fahrsicherheitstraining beantwortet - von Fachleuten.

Brenzlige Situationen kommen im Straßenverkehr täglich vor. Nur wer gelernt hat, richtig und ruhig zu reagieren, ist in der Lage mit heiler Haut zu bestehen. Was mache ich, wenn mein Wagen auf nasser Fahrbahn plötzlich ins Schleudern kommt? Zu schnell in die Kurve gefahren, wie reagiert das Auto dann? Plötzlich ein Kind auf der Straße, was tun?

Belastungen durch Stress in der Arbeitswelt nehmen zu. Das Seminar unterstützt die Teilnehmer/innen mit Stress und Belastungen gesundheitsförderlich umzugehen. Auf Grundlage der Erkenntnisse aus der Stressforschung entwickeln sie eigene Handlungsmöglichkeiten zu ihrer persönlichen Stressbewältigung im beruflichen und privaten Alltag. Das Seminar ist ein Einstieg in das Thema und vermittelt Impulse zur Umsetzung.

Bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen sind viele rechtliche Vorgaben zu beachten. In enger Kooperation mit der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim laden wir alle ehrenamtlich tätigen Mitglieder unserer Prüfungsausschüsse zu der nachfolgenden Informationsveranstaltung ein. 

Der Verteilerkreis kann sich über das vorliegende Formular zum Seminar anmelden. 

Ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt erfordert ein effektives Generationenmanagement. Hierzu zählen alle Maßnahmen, die Mitarbeiter generations- und ressourcengerecht fördern. Es sollen organisationale Bedingungen geschaffen werden, damit Personen aus verschiedenen Generationen sich nicht nur verstehen, sondern sich gegenseitig ergänzen und stärken.

Immer wieder müssen wir feststellen, dass viele Betriebe mit der Kalkulation ihrer Leistungen Probleme haben und sich mit ihren Preisen daher eher nach den Mitbewerbern richten, ohne zu wissen, ob sie damit drauflegen oder vielleicht sogar zu teuer anbieten.
In diesem Impulsvortrag erfahren Sie, wie Sie alle Kennzahlen auf einen Blick haben und sich vom täglichen Preiskampf verabschieden. Sie können Preisverhandlungen und Rabattanfragen gelassen entgegenstehen, verbessern Ihre Autorität beim Kunden und können sich sicher sein, dass Sie die Zukunft Ihres Betriebes sichern – Gewinn garantiert.

Die UVV “Grundsätze der Prävention“ (BGVA1) fordert vom Unternehmer, dass für die Erste-Hilfe-Leistung eine ausreichende Zahl Ersthelfer zur Verfügung stehen muss. In Betrieben mit bis zu 20 Beschäftigten ist mindestens ein Ersthelfer, bei größeren Betrieben sind mindestens 5 % der anwesenden Beschäftigten in Verwaltungs- und Handelsbereichen und mindestens 10 % der anwesenden Beschäftigten in sonstigen Bereichen zu benennen.

In diesem Seminar werden die aktuellen Rechtsänderungen erläutert, die für Arbeitgeber/-innen teuer werden können:
U. a. gibt es viele neue Fallstricke im Zusammenhang mit der Urlaubserteilung – z.B. Fragen wie: Wann verfällt Urlaub? Muss man vorher darauf hinweisen? Wie lange kann man Urlaub auf das nächste Jahr übertragen? Wann darf ich Urlaub kürzen – welche neue Besonderheit gilt bei Erziehungsurlaub/Elternzeit/Kurzarbeit? Auch die Frage, welche Knackpunkte beim Einsatz von „Aushilfen“ drohen ,stehen auf der Tagesordnung: Gibt es Mindestentgeltansprüche und wenn ja, wie kann ich mich dort im Vorfeld absichern? Schließlich soll die Teilzeitkraft beleuchtet werden: Auch hier gibt es viele Fehler in der Praxis, die man vermeiden sollte – insbesondere im Zeitpunkt der Vertragsgestaltung – denn sie sind nicht „heilbar“.

Instagram, Facebook oder andere soziale Medien lösen die klassischen Wege der Unternehmenspräsentation und Personalsuche zunehmend ab. Im Rahmen dieses rund 90-minütigen-Online-Seminares widmet sich die Referentin dem an Relevanz stetig zunehmenden Themenkomplex des „Online-Marketings“ und dies aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Der zielgerichtete Einsatz gängiger sozialer Medien (insbesondere Instagram und Facebook) zur Gewinnung von Auzubildenden, Mitarbeitern sowie Kunden bildet einen Schwerpunkt dieses Seminars.

Informationssicherheit und Datenschutz sind in aller Munde. Fast täglich berichten die Medien über Sicherheitslücken, Datenklau, Spionage, Cyberattacken oder sonstige Angriffe auf unsere Daten und IT-Systeme. Davon sind kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs) genauso betroffen wie die „Großen“. Informationssicherheit und Datenschutz betreffen auch das Handwerk. Digitalisierung ist ohne Informationssicherheit nicht möglich.

Sie fühlen sich als Handwerksbetrieb angesprochen, vielleicht überfordert, sind verunsichert und haben Fragen wie z. B.:
Welche Gefahren bedrohen meine Informationssicherheit? - Wo bin ich gefährdet? - Welche Schutzmaßnahmen sind erforderlich? - Wie ermittle ich den Sicherheitsbedarf für mein Unternehmen? - Welche Dokumente benötige ich? - Was ist zu tun? - Was kann ich selbst erledigen? - Wo benötige ich externe Unterstützung? - Wer kann mich unterstützen? - Wie hoch ist der Zeitaufwand? - Wie und wo kann ich mich informieren? - Wie gehe ich vor?

Antworten auf diese und weitere Fragen werden im Rahmen des Vortrags gegeben.
 

In enger Kooperation mit dem Landesverband Metall Niedersachsen/Bremen bieten wir in diesem Jahr für die im Baubereich tätigen Mitgliedsbetriebe das nachfolgende, auf die betriebliche Praxis ausgereichtete Seminar zum Thema „Neues zum Bauvertragsrecht – Die neue VOB/B“ an. Im Anschluss an das Seminar steht der Referent für betriebsindividuelle Fragestellungen zur Verfügung.
 

Das Telefon gehört für jeden Dienstleister zum Arbeitsalltag und ist in der heutigen Zeit neben dem Computer unser wichtigstes Kommunikationsmittel. Ob Erstkontakte, Reklamationen, Routine- oder Konfliktgespräche – in jeder Situation und bei jedem Gesprächspartner professionell zu bleiben, ist eine hohe Kunst. Wer diese Kunst beherrscht ist nicht nur eine gute Visitenkarte für das Unternehmen, sondern schafft auch für sich selbst eine optimale Voraussetzung für ein positives, wertschätzendes und möglichst stressfreies Telefonverhalten.

Unternehmen stehen immer häufiger vor der Frage: Welche Pflichten und Verantwortlichkeiten sind zu stemmen und wie werden diese erfüllt und im Team sinnvoll delegiert? Nicht zu vergessen, wie werden diese kontrolliert und protokolliert? Es geht dabei nicht nur darum Strafen zu vermeiden, sondern sich bewusst zu werden, dass u.a. die Sicherheit direkter und indirekt beteiligter Personen davon abhängt.
Wir laden interessierte Betriebsinhaber/innen und verantwortliche Führungskräfte zu der nachfolgenden Informationsveranstaltung ein.

Die UVV “Grundsätze der Prävention“ (BGVA1) fordert vom Unternehmer, dass für die Erste-Hilfe-Leistung eine ausreichende Zahl Ersthelfer zur Verfügung stehen muss. In Betrieben mit bis zu 20 Beschäftigten ist mindestens ein Ersthelfer, bei größeren Betrieben sind mindestens 5 % der anwesenden Beschäftigten in Verwaltungs- und Handelsbereichen und mindestens 10 % der anwesenden Beschäftigten in sonstigen Bereichen zu benennen.